Tavoitteemme on edistää työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantoa!
Työnantaja, etsitkö uutta työntekijää tai haluatko selvittää, onko työntekijän palkkaamiseen saatavana tukea? Olemme tarvittaessa apuna rekrytoinneissa, sopivan työntekijän löytämisessä sekä rekrytoinnin tukien hyödyntämisessä. Työmarkkinatorin kautta voit itse ilmoittaa avoimesta tehtävästä tai voit ilmoittaa myös meille avoimen tehtävän julkaistavaksi Työmarkkinatorilla.
Työllisyyspalvelut tukevat työnantajia työllistämisessä ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Omavalmentajamme ovat apuna sekä työnhakijoille että työnantajille työsuhteen ja työkokeilun alussa ja auttavat löytämään seuraavia askeleita jatkopoluille.
Työnantajana voit tarjota ammatti- ja uravaihtoehtoja pohtivalle henkilölle mahdollisuuden työkokeiluun ja kokeilla työn tekemistä aidossa työympäristössä.
Kauttamme työnantajat voivat esimerkiksi
Ilmoittaa avoimesta työpaikasta ja julkaista ilmoituksen Työmarkkinatori.fi -sivuilla
Etsiä työntekijää hiljaisella haulla, jolloin omavalmentajat esittelevät työnantajalle avoimeen paikkaan sopivia ehdokkaita
Ilmoittaa työkokeilumahdollisuudesta
Ilmoittaa oppisopimusmahdollisuudesta
Saada ohjeita ja neuvoja palkkatukeen liittyvissä asioissa
Pudiksen Rekrybonuksen tavoitteena on edistää pudasjärveläisten työttömien työnhakijoiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille madaltamalla työnantajan rekrytointikynnystä. Pudasjärven kaupunki tukee yrityksiä, jotka työllistävät yli 100 päivää työttömänä olleita pudasjärveläisiä työnhakijoita tai tarjoavat työkokeilupaikan. Tuki on suunnattu työntekijän tai työkokeilijan perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin.